La primera negociació de Nissan, sense acord
La primera mediació sobre l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) de Nissan ha acabat sense acord. La direcció ha proposat als treballadors allargar el període de consultes de l’expedient, que va començar el 30 de juny i té una durada mínima d’un mes, si avancen les negociacions. Però els treballadors rebutgen parlar amb l’expedient sobre la taula perquè això implicaria haver de negociar amb acomiadaments imminents. La companyia automobilística ha assegurat en un comunicat que “no pot” retirar l’expedient, com proposen els treballadors, ja que “el marc legal d’aquest procediment és el que garanteix la seguretat jurídica necessària per a totes les parts”. L’empresa diu que ha coincidit amb els treballadors en la “importància” de “disposar de temps” per avançar en el procés de negociació.
Segons indiquen els sindicats, l’expedient impedeix qualsevol negociació sobre el futur de les instal·lacions. “Quan passi un mes, l’empresa pot executar qualsevol acomiadament quan vulgui, i amb aquesta soga al coll no podem negociar”, ha indicat Miguel Ángel Boiza, representant de CCOO en el comitè d’empresa. Treball ha tornat a convocar una mediació pel dimarts 14, un dia abans de la mobilització dels treballadors a Madrid. A més, la conselleria també ha proposat trobar-se els dies 21, 23, 28 i 30 de juliol.
