Patronal i sindicats signen el tercer conveni col·lectiu de la sanitat concertada del SISCAT
Inclou increments de sou per a tots els grups professionals o noves mesures per a la igualtat de gènere
La Unió Catalana d’Hospitals, el Consorci Associació Patronal Sanitària i Social, l’Associació Catalana d’Entitats de Salut i els sindicats CCOO, UGT i SATSE han signat aquest dimarts el tercer conveni col·lectiu de la sanitat concertada del Sistema Sanitari Integral d’Utilització Pública de Catalunya (SISCAT). El text abasta el període 2021-2024. En un comunicat conjunt, patronal i sindicats afirmen que el nou conveni suposa una millora “substancial” de les condicions laborals per a més de 60.000 professionals dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental d’arreu de Catalunya.
Expliciten també que el nou marc de regulació de les relacions laborals al sector representa un pas endavant “important” en l’harmonització de les condicions laborals de tots els treballadors del sistema públic de salut.
Ambdues parts subratllen que el text s’ha acordat després de més de dos anys de negociació en un context econòmic i social “especialment complicat”. Alhora es destaca la implicació del CatSalut i del Departament de Salut, que ha “facilitat la injecció” de 460 milions d’euros suplementaris al pressupost del 2023 per fer possible, “mitjançant un augment de les tarifes”, l’increment de les retribucions previstes al nou text.
Tal com anunciava el conseller de Salut, Manel Balcells, a finals de desembre, el nou conveni marca un increment de les retribucions del 8,9% en el període 2021-2024, xifra que podria augmentar un 1,5% més en funció de l’evolució del PIB i de l’IPC harmonitzat.
També es disminueix el percentatge de reducció retributiva que aplicaven les empreses públiques i consorcis des de l’any 2010, que passa del 4,05% al 0,88%, i s’augmenten tant la retribució per objectius dels metges i la resta de professionals del grup 1.2 com la retribució fixa de les infermeres i la resta de professionals del grup 2.2.
Altres qüestions pactades són un augment de la retribució de les guàrdies als metges o la creació d’un nou règim d’especial dedicació voluntària a la infermeria per pal·liar la manca de professionals. També hi ha millores en l’àmbit de la igualtat de gènere.
