Treball híbrid: el nou model de les organitzacions

Arran dels canvis ocasionats per la pandèmia de la covid-19, cada vegada més empreses estan adoptant un enfocament de treball innovador: el model híbrid. Aquesta tendència combina la presència física a l’oficina amb el treball a distància des de casa. Però, realment, aquest mètode ofereix avantatges? En efecte, ofereix beneficis molt significatius, sobretot de cara al treballador. Per exemple, la reducció del temps de desplaçament és evident; adeu a les 15 parades de metro o al trànsit de la B-20. A més, hi ha més compromís en l’entorn laboral, la qual cosa comporta un augment en la satisfacció dels treballadors. En resum, l’adopció creixent del model de treball híbrid ja és una realitat, representa una evolució significativa en el món laboral.