“No m’aturo, el temps és or”

No serà l’última fira de l’ocupació de Càritas que s’organitza a Barcelona, tot i que això és el que més celebraria el seu director, Salvador Busquets, que va agrair als prop de 580 inscrits la valentia de donar la cara i no rendir-se en la seva lluita. “Sense feina els problemes es multipliquen”, hi afegia el responsable de l’entitat, encarregada per primer cop a posar en contacte els aturats, molts d’ells de llarga durada, amb les empreses disposades a donar-los una oportunitat.

Una porta oberta per als assistents a la fira que esperaven pacients a la cua per donar la seva carta de presentació i ser escoltats. “Per a nosaltres no és tan important la formació que puguin tenir, sinó les ganes d’adaptar-se al lloc de treball”, assenyalava el responsable de recursos humans de l’empresa energètica i de serveis Acciona, que no descartava cap perfil per omplir les ofertes d’administratius, logística o serveis de neteja. “El mercat laboral no està per fer escarafalls i descartar res”, manifestava un dels aspirants, Miguel Ángel Mendoza. Ell, com molts joves expulsats per la crisi de la construcció, s’ha format en feines de manteniment i de logística. “No m’aturo, perquè el temps és or i miro d’invertir-lo fent cursos mentre no trobi feina”, explica. Tot i que és la primera vegada que rep el suport de Càritas, no ha deixat perdre l’oportunitat de fer cursos gratuïts a través de Barcelona Activa.

Des que el 2013 Càritas va impulsar el programa Feina amb Cor s’ha pogut ajudar a trobar feina a 4.000 persones. És el cas de Xavier Monsó, un informàtic que per segona vegada ha quedat a l’atur, a l’edat de 57 anys. “El que valoro més és el suport que ens donen, sobretot l’emocional, perquè en aquesta situació el pitjor de tot és veure’t com un inútil”, diu un cop entregat el currículum i amb l’esperança que sigui un dels candidats escollits.

La responsable del programa de Càritas, Desirée Garcia, destaca que un 70% de les 4.000 persones ateses s’han pogut inserir al mercat laboral. “Molts fa anys que només troben portes tancades i el que necessiten abans de res és tornar a creure en elles mateixes”, explica. Càritas en fa un seguiment i durant mig any la persona disposa d’un assessor que el guia en tot el procés. Els perfils dels participants són ben diversos: un 30% compten amb estudis secundaris o superiors, un 65% fa més d’un any que estan a l’atur i el 86% no cobren cap prestació. La fira s’ha escaigut abans de l’estiu, quan moltes empreses contracten més personal per afrontar les campanyes estivals. Tothom té clar que, encara que sigui temporal, la feina crida feina.