societat
La UGT denuncia que l’hotel Azure de Lloret vulnera els drets sindicals
Reclama a Treball actuar amb “fermesa” perquè se’ls exclou de l’elecció de delegats i s’ha acomiadat la seva candidata
La UGT denuncia que l’hotel Azure de Lloret de Mar vulnera els drets sindicals i l’acusa de practicar la “pirateria empresarial”, segons informa l’ACN. El sindicat critica que l’hotel ha dividit les seves branques d’activitat en cinc empreses diferents, cosa que impossibilita que l’establiment pugui tenir comitè i hagi d’escollir individualment els delegats sindicals. Però a més, la UGT denuncia que l’hotel els exclou d’aquest procés i que ha arribat a acomiadar la candidata que havien proposat. El sindicat ja ho ha portat davant la Inspecció de Treball. “Ens trobem davant una situació kafkiana, que pot suposar un pas enrere per al model sindical; reclamem que s’actuï amb fermesa”, afirma el secretari general de la UGT a Girona, Maxi Rica.
L’hotel Azure, situat a Lloret de Mar, té una categoria quatre estrelles. Segons explica el sindicat, pel volum de plantilla que té –uns 200 treballadors– l’establiment hauria de tenir un comitè d’empresa format per nou membres. La UGT critica, però, que a la pràctica això no és així. Perquè com que l’hotel ha dividit “de manera artificial” les seves branques d’activitat en cinc empreses diferents, i totes tenen menys de 50 treballadors, tan sols es pot escollir un delegat o delegada sindical per a cadascuna d’elles. En concret, segons exposa la UGT, aquestes empreses són: Carpa Lloret SL (promoció de sales de festes i discoteques), Winrow Managers SLU (explotació de bars, restaurants i cafeteries), Agora 21 SLU (organització d’esdeveniments i altres serveis), SALISALA SA (activitat hotelera i serveis) i NightClub SL.
